2019年6月,四川农业大学辅导员工作室“赵莉职业提升工作室”在风景园林学院成立,并且迅速发起了“面向2020鹏鹰计划”。从2010年风景园林学院正式组建,到面向2020,刚刚走过了近十年的征程。值得我们回过来头,看看最早的几期毕业生过得怎么样,对我们的现在有何启发。
“成都中心”:厚重的历史,园林的骄傲
谈及风景园林学科,尤其是川农大的风景园林学科,不得不提到中国园林史上著名的“成都中心”——这不仅仅是川农大的骄傲,也是中国园林史上的骄傲。
1937年抗日战争爆发,著名的南京金陵大学内迁成都。1942年金陵大学增设农艺学部和园艺学部,程世抚任园艺研究部教授、研究部主任,胡昌炽任园艺系教授兼系主任,章文才任园艺系教授兼科学研究部主任。1942金陵大学园艺系开始招收硕士研究生,这也是中国园林园艺学科首招研究生的机构。彼时,中国园林(造园)专业创始人、风景园林学界第一位中国工程院院士汪菊渊(1934年毕业于金陵大学园艺系,当时非常年轻)便执教于此,担任普通园艺学和花卉学的教学工作。
同一时期,我国近代公园建设的先驱、近代城市道路绿化的倡导者之一李驹先生(毕业于法国高等园艺学校,后进修于法国诺尚国立高等热带植物学院)在四川大学农学院担任教授、园艺系主任,知名园艺学家、造园学家毛宗良教授1928年在法国巴黎大学获得博士学位,时任中央大学农学院教授,园艺系主任)也兼任川大农学院教授。
李驹先生既是中国现代园林学科的奠基人之一,同时也是川农大“园林基因”的出发点之一。今天我们看到的四川成都少城公园、南郊公园、新都桂湖公园、成都人民公园、杜甫草堂和昭觉寺,以及南京玄武湖公园、中央大学(现东南大学)、重庆大学、南京秦淮河公园、开封龙亭公园等等,都出自李驹之手,这些公园至今仍保持着原来的设计的雏形,体现了高超的园林设计艺术。
一时间,地处中国大后方的成都,群贤毕至、大师荟萃,成就了中国园林史上著名的“成都中心”。后来的院系调整、师资调动、学科变迁,川农大的园林学科也几经沉浮。直到1993年,川农才开始开设园林专科,1995年设置园林本科专业,是当时四川省唯一从事园林本科教育教学的高等院校。2005年获批风景园林专业硕士学位授予权(全国首批仅39所),2010年7月经院系调整,在整合林学院园林系、成都校区园林研究所和都江堰园林专业(城市风景园林方向)的基础上组建成立风景园林学院。
从此,川农的风景园林迎来了她的“文艺复兴”。2011年成功获得风景园林学一级学科硕士、博士授予权。2012年教育部学科评估中,该学科并列全国第四位,2017年学科评估为B(第四位),位居全国前列。
2020,不再是2010
2010年是一个什么样的时代?对于“00后上大学”成为普遍的今天而言,这个时间已经非常久远了。2010年,大多数此刻的大一新生,还处于懵懂的小学阶段。
如果对此没有感性的认识,另一组描述可能更加形象:
2010年,我们今天所用的微信还没有面世,人们用QQ、短信等工具交流;
2010年,我们热衷的游戏是LOL、CF,王者荣耀和“吃鸡”还不知方物;
2010年,中国互联网发展的大事件之一是“论坛类网站迅猛增长”……现在,这些论坛类网站,大都从风口上坠落了,死得很惨。
2010年,全国高校应届毕业生631万人。而2019年,这个数据是834万人,增长了接近三分之一。2020年,这个预期数据会是多少?
如你所见,世界总在变化,2020,不再是2010。但不变的,是每年都有的“贩卖焦虑”——严峻的就业压力。不变的,是从风景园林学院成立的那一天起,她就开始了不断探索“高质量就业”的努力。
早在风景园林学院成立之初,学院负责人就给时任就业秘书的赵莉“下了一条死命令”——弄清楚当时学院开设的专业(风景园林、环境艺术等),在市场和企业上,究竟需要什么样的人才?于是,在学院的支持下,旨在关注青年学生成长困惑、职业发展为宗旨的“致杰工作坊”在学院正式成立。
工作坊成立后,赵莉带领8名学生完成了100家园林企业《风景园林(环境艺术等)行业用人单位意见调查问卷》,2011届——2013届毕业生《风景园林类专业大学毕业生就业现状调查》两项调查,细致分析了历届毕业生去向、薪酬情况、雇主评价等内容,为风景园林学院制定教学计划、就业政策、开展就业教育服务等工作提供了有效的数据支撑。
同时,基于就业教育,工作坊还完成了以《2011届、2012届风景院毕业生就业形势分析》、《职场,我们不得不面对的现实》、《我的职业方向在哪里?》、《职业生涯工作坊之目标探索》、《教你如何做简历》、《学生干部经历与个人职业发展》等主题的培训讲座二十余场,得到了学生的高度评价
一位学生评价:“风景园林专业的学科,和市场上较为接近。尤其是在实务操作方面,虽然比较艰苦,总是会熬夜当‘画图狗’,但的确毕业后非常受用。”正因为此,风景园林学院的毕业生一次性就业率始终在95%以上,多次获得学校就业先进单位。
2014年,赵莉前往兰州大学就业处挂职,与中国第一批就业研究者进行深入的学习与交流。从兰州大学回来后,赵莉开始尝试和更多的企业接触,并开始用新的方式推动就业创业辅导。当年九月,“勇往职前”职场经营模拟挑战赛正式举行。150多名挑战者,组成若干个参赛团队,并进行角色划分(CEO、财务总监、项目总监、设计总监、人力总监、营销总监),并在企业导师、学校导师“双导师”的指导下,向着职场巅峰冲刺。这次大赛取得了不错的效果,风景园林学院副院长潘远智教授在参加活动决赛时指出,“这次比赛,带给我们更多启迪,尤其是在教学培养方面,还有不少值得研究的地方”。
2020,也不再是2020
在数年沉淀的基础上,2018年10月,四川农业大学风景园林“校友菁英”俱乐部正式成立。这个俱乐部,旨在帮助高校毕业生职业精准定位、提升就业力,实现理想且最适配择业;帮助企业有效吸引、甄选和预先培养战略性储备人才即高校大学生,渗透企业品牌和影响力,搭建高校与行业市场深度合作的互动平台。
目前,该俱乐部已经有36家会员单位或荣誉会员单位。其中包括了东方园林、岭南园林、碧桂园、铁汉生态、上海易境、成都普禾国景、重庆道合园林等行业的领跑者和潜在的“小独角兽”企业。一时间,“成都中心”似乎有了复兴之迹。
2019年6月,学校、学院再次瞩目时代变革,为学院的就业创业服务“加码”,以“致杰工作坊”为原型的“赵莉职业提升工作室”迎来了新的生命,并开始着手实施全新的以鹏鹰计划为代表的学生就业培训新探索。不变的,仍然是学校学院对就业创业工作的殷殷期盼;变化的,却是已经迈过近10年的风景园林学院迎来了“双一流”建设下的再出发。
从这个意义上说,2020,也不再是2020。
因为对于我们每个人而言,就业总是在明天,看起来非常遥远。
哪些2016年入校的孩子,或许从未想过,2020年会来得如此之快。
同样,2019年入校的孩子,或许2023就在眼前。
那时候,或许微信也变成了落后的通讯工具,王者荣耀和刺激战场已然OUT。
但是,拥抱变革,应该从今天开始,从鹏鹰计划出发。
